Conseiller(ère) en soins infirmiers

Le poste 

Conseiller(ère) en soins infirmiers 

Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et en étroite collaboration avec les équipes médicales et les professionnels de la santé. La personne titulaire de ce poste est appelée à exercer un rôle d'expert-conseil spécialisé en soins infirmiers en transférant ses connaissances et ses savoirs basés sur les meilleures pratiques, à tous les membres des équipes de soins. Elle assure la surveillance de la qualité des soins infirmiers et le développement de la pratique infirmière auprès de la clientèle de soins de longue durée et de leur proche.

Les responsabilités principales 

Offrir un rôle-conseil clinique auprès du personnel ;

Participer à la gestion de projets ;

Contribuer au développement d’outils cliniques, de programmes d’orientation et de formation, à la mise à jour des connaissances du personnel et des stagiaires, à l’enseignement ainsi qu’à la recherche ;

Participer à l’évaluation de la qualité des soins et la correction des écarts ;

Contribuer au processus d’embauche du personnel en soins infirmiers ;

Assurer le suivi de l’orientation et l’évaluation des nouveaux employés en soins infirmiers.

Elle assure le suivi de l'orientation et l'évaluation des employés des soins.

Les requis 

Être Membre de l'OIIQ ;

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières (maîtrise considérée comme un atout) ;

Posséder cinq (5) ans d'expérience en soins infirmiers dont trois (3) en soins de longue durée.

Agit à titre de conseiller(ère) auprès de l’établissement pour les questions relatives aux soins infirmiers et au programme de prévention et de contrôle des infections (PCI)

Les atouts 

• Expérience en prévention et contrôle des infections ;
• Expérience en soins de plaies ;

Expérience en soins de fin de vie ;

Expérience pertinente dans une fonction de conseil en soins infirmiers ;

Microprogramme de 2^e cycle en PCI ;

Bonne connaissance des tendances au niveau des approches pédagogiques performantes.

Les habiletés

Excellente connaissance des meilleures pratiques et données probantes en soins infirmiers ;

Expertise clinique des soins infirmiers auprès de clientèle spécifique : SCDP/ Santé mentale;

Leadership professionnel, autonomie, initiative et créativité, flexibilité ;

Solides aptitudes en communication ;

Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et dans un contexte de collaboration interprofessionnelle.

Vous y trouverez 

Une organisation où les employés sont heureux ;

Une équipe de travail de proximité, à l’écoute et mobilisée ;

Une organisation stable où le sentiment d’appartenance est une force de fierté.

Le lieu de travail est le CHSLD St-Georges au 3550, St-Urbain, Montréal  et  centre Le Royer au 7351 avenue Jean-Desprez, Anjou. 

Échelle salariale :

Entre 31,48$ et 57,75$

Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un suivi.

Merci à toutes et à tous de prendre le temps de postuler au Groupe Roy Santé.